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芦淞区召开2017年绩效考核工作会议

2017-09-12 编辑:网编

      9月8日,芦淞区召开2016年市对区绩效考核总结讲评暨2017年绩效考核工作会议,区委书记王建勇出席会议并讲话,区委副书记、区长杨晓江主持会议。

 

会议现场

 

      会上,区委副书记蒋峰通报了2016年市对我区绩效考核的成绩情况,我区2016年工作综合得分为1414.65分(总分1500分),评为二等。区委常委、常务副区长稂水云在安排部署2017年绩考工作时强调,要任务到单位、责任到领导、指标到个人,精准领会考核规则,坚持真抓实干,强化统筹协调,确保绩考工作取得实实在在的成效。区卫计局、区发改局负责人分别作了典型发言。

 

王建勇讲话

 

      就做好2017年全区绩效考核工作,王建勇要求:一是目标要明确,各责任单位要围绕“进位争优”总目标,确定好每项工作的目标任务,明确主攻方向;二是形势要分析,要根据考核规则科学研判竞争态势,保持清醒头脑,负重加压,全力备战;三是指标要分解,要把考核任务细化分解到每一名干部,形成横向到边、纵向到底的责任体系;四是难点要突破,要以问题为导向,紧盯目标,及时化解影响考核工作的难点问题;五是信息要灵通,各责任部门要及时掌握动态,对所负责的指标进度、竞争态势、可能的影响因素了如指掌,做到有的放矢;六是协调要精准,各牵头领导和部门要把准工作中的关键,加强对上沟通协调,确保绩效考核工作按预期有序推进。

 

杨晓江主持会议

 

      杨晓江就如何贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是要做个“明白人”,不自以为是。要对考核规则、评分标准和区级责任分解表学深学透,真学真懂,掌握好规律方法。二是要做个“执着人”,不自欺欺人。对绩效考核数据认定的“三道关卡”要紧盯死跟、锲而不舍,不获全胜决不收兵。三是要做个“幸福人”,不自我满足。“幸福就是不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而愧疚”。在2017年的绩考工作中,要全心投入,无怨无悔,展现价值,不留遗憾,确保实现进位争先目标。
 

蒋峰通报考核情况

陈光国出席会议

稂水云安排部署工作


区卫计局、区发改局负责人分别作典型发言

 

      (供稿:区委办 朱颖娟)